Que dit la réglementation du Code du travail pour un vestiaire d'entreprise ?

Dans l’industrie ou la restauration, un employeur doit mettre des infrastructures à disposition des salariés : pour les repas et pour se changer dans un lieu personnel. Meuble armoire à plusieurs compartiments ou armoires pour l’industrie, retrouvez une sélection adaptée en fonction de la place dont vous disposez. Dans cet article, retrouvez nos conseils pour être à la page concernant le décret du Code du travail pour un vestiaire applicable aux entreprises.

Est-il obligatoire d'avoir un vestiaire en entreprise selon le Code du travail ?

Le droit impose certaines obligations à un employeur concernant ses travailleurs, dans l’industrie ou la restauration. Il doit notamment mettre à disposition un lieu de restauration pour les repas, ainsi qu’un local réservé au personnel.

Les cas où le décret impose l’installation de vestiaires

Les entreprises doivent fournir un espace aux salariés à proximité de leurs locaux s’ils portent des vêtements de travail. C’est aussi le cas s’ils revêtent des équipements de protection individuelle pour leur sécurité. Selon le décret, l’employeur doit mettre à disposition des salariés un local avec des lavabos, des cabinets et des armoires de stockage près du lieu de travail, en plus d’un endroit pour les repas. Cette réglementation sur les vestiaires du Code du travail s’applique à chaque entreprise, indifféremment de son activité.

Les cas spécifiques de non-application de la réglementation du Code du travail

Si les salariés n’ont pas de vêtements de travail spécifiques, l’employeur n’est pas obligé de mettre des vestiaires collectifs à disposition dans ses locaux. Les travailleurs ont cependant le droit d’avoir un meuble à proximité de leur poste. Il sert au rangement de leurs vêtements d’extérieur ou effets personnels, en toute sécurité. Il peut s’agir d’une armoire de vestiaire ou d’un casier métallique avec sécurité.

Que dit la réglementation du Code du travail pour l’aménagement d’un local ?

Découvrez ce que le Code du travail sur les vestiaires imposés pour une personne dans les entreprises.

Quelle surface pour un vestiaire en entreprise selon le Code du travail ?

La surface minimum d’un vestiaire selon le Code du travail est de 1 m2 par personne dans des locaux professionnels. Il s’agit de la place fixée par la norme des vestiaires dans le Code du travail pour bénéficier d’un espace personnel suffisant. Le dimensionnement d’un vestiaire selon le Code du travail doit enfin être de 10 m2 s’il y a moins de 10 travailleurs.

Quel mobilier comprend un vestiaire au bureau ?

Les normes imposent aux entreprises d’assurer aux travailleurs la possibilité de veiller à leur propreté sur leur lieu de travail. Ces normes obligent d’avoir un local à proximité muni de vestiaires, de lavabos et de cabinets. Il doit être isolé du bureau et du lieu de restauration pour la prise des repas. Si l’effectif est mixte, des lieux collectifs affectés aux femmes et aux hommes sont à prévoir. La propreté des lavabos doit être assurée quotidiennement.

Comment aménager un vestiaire en entreprise ?

Meuble de rangement personnel, armoires à deux ou trois cases ou lavabos… Retrouvez ce que l’employeur doit mettre à disposition de ses salariés selon le décret du Code du travail.

Armoires et vestiaires validés par le Code du travail : le mobilier de stockage idéal

Les vestiaires collectifs professionnels sont à équiper de mobilier de rangement métallique. Les normes précisent aussi que ces lieux doivent compter suffisamment de bancs. Des armoires de stockage avec cadenas de sécurité doivent être affectées à chacun. Des vestiaires à 2 ou 3 cases sont adaptés à un lieu avec une place limitée. Pour un lieu avec plus de place, les grandes armoires comptent jusqu’à 15 cases.

Le mobilier d’entreprise aux normes pour les locaux collectifs dans l’industrie

Dans l’industrie ou pour une activité salissante, les vêtements ou équipements sont parfois enduits d’une matière salissante, voire dangereuse. Dans ce cas, le meuble armoire ou le casier doit présenter des cases séparées, avec un emplacement dédié au stockage des vêtements. Que vous œuvriez dans l’industrie ou dans la restauration, vous voici à la page concernant vos obligations. Il ne vous reste plus qu’à opter pour l’armoire individuelle idéale parmi notre sélection.